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牢记初心使命 勇于担当作为
类别:新闻动态 来源:南风报 作者: 时间:2019-07-05 人气:111

为实现集团公司“三个发展”而努力奋斗

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝建党98周年,总结一年来党建和思想政治工作取得的成绩,部署下一阶段党建和思想政治工作,表彰过去一年在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人,讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育党课,动员各级党组织和广大党员不忘初心,牢记使命,奋发进取,担当作为,为实现山焦盐化转型发展、创新发展、高质量发展而努力奋斗。

首先,我谨代表集团党委向奋战在各项工作中的全体党员致以节日的祝贺和诚挚的问候!向今天受到表彰的先进党组织、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

在这里,我也对今天的会议组提出表扬,通过精心、用心的组织,展现了山焦盐化已经开始萌发出积极进取、团结向上的精气神,谢谢大家!

刚才,五位同志代表先进单位和个人做了很好的发言,他们的工作和事迹很有典型性。

山西日化销售公司党委的支部立项考核做法很具创新性,他们抓住党建工作与生产经营深度融合的切入点,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,破解企业成本和效率难题,取得了可观经济效益,得到了职工广泛认可。

蓉兴化工党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用,把党建工作有机融入到生产经营重要工作中,从公司发展规划到破解生产难题、到职工培训学习等等,精心谋划,卓有成效开展工作,有力保障了企业效益提升和改革发展。

山西日化销售公司的江波同志是广大基层党员的优秀代表,作为销售市场一线最基层的管理者,15年如一日,勇于担当,创造性工作,为客户着想,向市场要效益,扭住了销售的牛鼻子,为销售人员做出了榜样。

离退休党委的王东来同志用生动的故事,展现了广大离退休党员的初心和情怀,他们在职时为盐化发展辛勤奉献,退休后为企业和谐稳定发挥余热,他们这种不忘初心、坚守信念、忠于企业的精神使我们深受感动和教育,四代党员、四代盐化人,值得我们好好学习。

企划部赵嘉熹同志用亲身经历讲述了广大党员在展售中的先进事迹,反映了我们干部党员和职工在企业需要时顾全大局、全力以赴的奉献精神,在急难险重任务面前挺身而出、奋勇争先的优良作风。这种精神作风是我们盐化扭亏脱困、振兴腾飞最重要的基石。

以上五位同志的发言集中反映了各级党组织和广大党员积极进取,奋发作为,勇于担当、争创一流的精神风貌,彰显了各级党组织在企业改革发展各项工作中的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用。我们要学习他们以及今天受到表彰的先进党组织和优秀个人的先进经验、典型事迹和高尚精神,不断推进山焦盐化各项事业向前发展。

下面,我讲三个方面的内容。

一、回顾过去,总结经验,发扬成绩,激发新动力

过去的一年,对我们山焦盐化来说,是极不平凡的一年。一年来,各级党组织和广大党员在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,认真贯彻山西省委、省国资委党委、山西焦煤党委的各项决策部署,紧紧围绕山西焦煤“1126”发展战略和集团公司“扭亏脱困,转型发展”目标,全面加强党的建设,充分发挥领导核心和政治核心作用,坚决落实“把方向、管大局、保落实”要求,团结和带领广大党员和职工积极进取,奋力拼搏,攻坚克难,锐意改革创新,全力推进发展,为推进集团公司扭亏脱困、转型发展、和谐稳定,提供了强大政治保障。

(一)把方向、管大局、保落实,充分发挥两个核心作用

一年来,集团公司党委认真贯彻新时代党的建设新要求,落实“把方向、管大局、保落实”要求,充分发挥了党组织在企业中的领导核心作用和政治核心作用。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持 “两学一做”学习教育常态化制度化,通过各种方式组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员在“学懂、弄通、做实”上下功夫,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚定了“两个维护”,在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,激发党员领导干部干事创业的热情。成立了两级党组织主题教育领导机构,印发了集团公司主题教育具体安排,组织广大党员干部积极参与,扎实开展。组织了两级领导班子和中层以上党员领导干部集体学习,组织运城本部中层以上党员领导干部到运城市英雄公园举办了“继承英烈精神,重振盐化辉煌”革命教育活动。

进一步完善党组织议事决策机制,明确了党委组织的领导核心作用。建立了企业重大事项党委会前置研究讨论制度,理清了党委会与董事会经理层的关系,明晰了职责,明确提出企业所有涉及“三重一大”等重要决策,必须经党委常委会前置研究讨论做出决定或形成建议后,方可提交董事会讨论的要求。

(二)促改革、推转型、谋发展,实现重点突破稳中求进

一年来,集团公司党委牢牢把握企业改革发展大局,积极谋划,加强企业的扭亏脱困、转型发展的领导、指导和督导工作,为各项工作的开展提供了强有力的保证。

2018年10月底,集团公司新领导班子成立以来,在全面深入调研的基础上,按照重点突破、稳中求进的原则,推进改革创新、转型发展。一是完善了集团公司的例会制度。二是改革人才培养选拔机制。三是实施“一人盯紧一件事”工程。四是改革资金财务管理制度。加强了资金和费用集中管理。五是强化内部管控,止血补漏,开展了土地、房产、工资、考勤清查工作,规范了子公司贷款审批程序。六是积极寻求对外合作,加强政企合作;积极走出去与有关单位洽谈合作,取得了初步成果。七是极力推进转型发展。加快对运城入园项目的论证研究。

加强对盐湖资源综合开发利用的研究。举办了运城盐湖高值利用论坛,邀请国内外专家对盐化资源综合利用出谋划策。今年6月3日,山西省委书记骆惠宁就做好运城盐湖保护和开发工作做出重要指示。山西焦煤党委书记、董事长王茂盛亲自深入山焦盐化专题调研,对运城盐湖保护和开发进行了具体的部署,并组织召开了山西焦煤运城盐湖规划研讨会,将盐湖保护和开发上升为山西焦煤和山西省的重点工作。这给山焦盐化实现转型发展、跨越发展带来了巨大的历史机遇。我们一定要把握好这一难得机遇,全力以赴做好盐湖保护和开发工作,促进山焦盐化的转型发展、创新发展和高质量发展。

(三)强组织、夯基础、提能力,全面推进“三基建设”

一年来,各级党组织坚持不懈加强“三基建设”,夯实党建根基,为保证党建及各项工作顺利开展提供了保障。

进一步加强基层组织建设。根据企业发展和行政机构变化,及时调整党组织设置,配齐配强了党支部班子。特别是参照“支部建在连上”的做法,对分散在全国各地的销售队伍,进行了组织全覆盖。

进一步夯实基础工作。建立了集团公司领导班子“三基建设”联系点制度,修订了山焦盐化民主集中制制度,完善了党支部建设基本规范,建立了基层党支部工作考核台账,实现了党支部《工作手册》全覆盖。

进一步提升基本能力。开展基层党支部工作目标和具体要求集中轮训,提升了支部书记的业务素质。

(四)重引导、转观念、抓转化,深入践行“思想政治工作也是企业核心竞争力”理念

一年来,各级党组织认真践行“思想政治工作也是企业核心竞争力”理念,紧密结合生产经营和改革发展中心工作,深入开展思想政治工作,大力推进“三个转化”,取得了明显的效果。

深入开展大讨论,引导干部职工解放思想、更新观念。2018年12月,集团公司针对企业面临的问题,开展了“扭亏脱困、转型发展”大讨论,形成了发展共识,并在1月份的工作会议上,确定为山焦盐化2019年及未来几年的改革发展思路和举措。今年2至4月在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论中,我们又对这些思路和措施进行了深入讨论、完善和细化,制定了责任清单,明确了改革发展目标、举措以及责任人和牵头部门。两次大讨论,极大地解放了思想,改进了作风,激发了干事创业精神。

加强思想政治工作,将思想政治工作优势转化为企业核心竞争力。日化系统各单位党组织紧扣市场营销工作,加大轮训工作力度,极大地促进了市场销售,提高了销售业绩,前5个月同比减亏5267万元。机关各党支部响应集团公司号召,动员广大职工积极开展展售活动,既了解了市场,增强了市场观念,又促进了市场销售。安庆南风党委围绕人事制度改革,开展细致的思想工作,维护企业和谐稳定。

利用生产经营专题组织生活会,把党组织的政治优势转化为竞争发展优势。同庆南风、元明粉分公司、钡盐分公司、淮安南风等单位党组织通过坚持召开生产经营专题组织生活会,在支部层面突出解决生产经营中的难点、重点、关键点问题,使产品的市场竞争力得到提升。

开展爱企爱岗教育,把职工转化为与企业风雨同舟的命运共同体。欧芬爱尔党支部坚持党员职工的素质培训工作日常化,增强了职工的主人翁意识。钡盐分公司党委开展“岗位主人翁”选拔活动,打造工匠精神。尤其值得一提的是,离退休党委组织老同志在社区、家庭中弘扬正能量,引导年轻人爱岗敬业,争做主人翁。

(五)改作风、强监督、严执纪,深入推进全面从严治党

大力改进作风。在全集团公司大兴学习之风,大兴调研之风、大兴务实之风,树立六大作风,克服形式主义、官僚主义、“官本位”意识,推行“一人盯紧一件事”、周工作总结计划制,开展工资、考勤清查整理等一系列举措,全面推进干部作风转变。

加强纪律和反腐倡廉宣传教育。坚持集中教育和日常教育相结合,4月组织开展了反腐倡廉宣传教育月活动,各单位组织了党风廉洁宣传教育展板巡展、述廉洁教育专题党课、组织收看警示教育片等活动。

加强党风廉政建设责任落实。坚持“一责一诺”党风廉政责任制的签订和考核,对考核靠后的人员进行了提醒谈话。开展了党委专项巡察工作,对集团公司7家主要单位党组织党风廉政建设和反腐败工作、专项治理情况等方面开展了专项巡察,对查出的问题进行了整改。

积极开展专项整治工作。开展了涉纪信访、扫黑除恶、民生领域腐败和不正之风、领导干部经商办企业等专项治理,认真落做好山西焦煤党委巡察的整改工作。加强监督执纪问责,保持高压态势,对违纪者进行责任追究。

同志们,这些成绩的取得,是习近平新时代中国特色社会主义思想指引的结果,是山西焦煤党委的坚强领导和大力支持的结果,是各级党组织带领全体党员和职工团结奋斗的结果。我代表集团公司党委对各级党组织和全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、不忘初心,牢记使命,提高站位,展示新作为

在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党的十九大做出的的重大战略部署。按照主题教育的要求,今天借这个机会,我给大家讲一堂专题党课。

(一)充分认识开展主题教育的重大意义

5月31日,中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,决定从6月开始,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。会上,习总书记发表重要讲话,精辟论述了主题教育的重大意义,深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施,进行了战略部署,对为全党开展主题教育指明了方向,提供了根本遵循。这次主题教育,是党中央在我们党和国家发展的重要时间节点向全党发出了政治动员令,对团结带领全国人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,实现全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重大的意义。

开展主题教育,“是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要”,对我们全面用新思想武装头脑、指导实践具有重大指导意义。党的十九大确定习近平新时代中国特色社会主义为党的指导思想,并写进党章,作为全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持。我们要通过主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,用以武装广大党员思想,做到学思用贯通,知信行统一。要认真贯彻习总书记关于国企改革发展和党的建设的一系列重要论述,指导企业改革发展,扎实推进各项工作。

开展主题教育,“是推进新时代党的建设的迫切需要”,对我们坚持从严治党、加强党建工作具有重大指导意义。加强党的建设是新时代新的伟大工程,习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党,全面从严治党。勇于自我革命,从严管党治党,是我们党的鲜明品格。我们要通过主题教育,推进山焦盐化全面从严治党向纵深发展,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,提高党组织把方向、管大局、保落实的能力,进一步增强管党治党的责任心和紧迫感,全面履行从严治党主体责任,加强党的“三基建设”,不断提升党建工作科学化水平,切实使主题教育成为一次思想的再洗礼、一次初心的再觉醒、一次使命的再升华、一次忠诚的再淬炼,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致。

开展主题教育,“是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要”,对我们构建企业与职工的命运共同体具有重大指导意义。全心全意为人民服务是党的宗旨,群众路线是我们党的的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要法宝。坚持群众路线,就要保持党同人民的血肉联系。习近平总书记强调,我们党的最大的政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。我们要通过主题教育,引导广大党员干部牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢记“奉献社会、造福员工”的企业价值观,坚持走群众路线,凝聚发展合力,着力解决职工群众最关心最现实的问题,帮助职工群众排忧解难,努力为职工谋利益,为职工创造美好生活。坚持依靠职工办企业的方针,积极搭建平台,开展劳动竞赛、职业技能培训、技能竞赛等活动,大力弘扬“工匠精神”,努力构建企业与员工的命运共同体,实现企业发展、职工幸福的目标。

开展主题教育,“是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要”,对我们加快企业发展、实现战略目标具有十分重大的指导意义。党的十九大确定了我国2020年到本世纪中叶的奋斗目标,提出经过30年的努力奋斗,到本世纪中叶使我国从全面建成小康社会到基本实现社会主义现代化,再到建成社会主义现代强国。这是新时代中国特色社会主义的战略安排,为我们描绘了宏伟的蓝图。我们要通过主题教育,把山焦盐化的发展融入到中华民族伟大复兴的中国梦中,融入到实现十九大确定的目标任务中,要融入到山西省发展的目标中,融入到山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的发展愿景和“1126”战略中,引领干部职工改革创新、奋发有为,弘扬“团结奉献、求实进取”的焦煤企业精神,激发干事创业的精气神,大力深化改革,推进管理创新,努力实现转型发展、创新发展和高质量发展,把山焦盐化做强做优做大。

(二)结合实际开展主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育是一项重大政治任务。各级党组织和广大党员特别是中层以上党员领导干部要提高政治站位,强化责任意识,以高度负责的态度,扎扎实实开展好主题教育,切实取得成效。

一要全面把握基本要求。要深刻把握主题教育的总要求,就是“守初心、担使命,找差距、抓落实”。要深刻把握主题教育的根本任务,就是“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”。要深刻把握主题教育的五个具体目标,就是“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。要深刻把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程要求,高质量抓好开展学习研讨、深入开展调研、讲好专题党课、广泛听取意见、深刻检视反思、开展专项整治、抓好整改落实、召开专题民主生活会等重点工作,确保主题教育扎实推进。要自始至终坚持问题导向,带着问题学习,对着问题调研,瞄着问题检视,盯着问题整改,以查找问题为抓手推进主题教育,以解决问题为标准检验主题教育效果。

二要认真开展学习教育。各级党组织要引导党员领导干部认真学习党的十九大报告和党章,学习习近平总书记视察山西重要讲话精神,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,要读原著学原文悟原理,要原汁原味学,全面系统学、深入思考学、联系实际学,学深悟透,融会贯通,增强落实的自觉性和坚定性,运用党的创新理论指导实践、推动工作。各级领导班子要抓好党委中心组学习,按照山西焦煤和集团公司党委的部署要求,分专题进行学习研讨。要采取优秀传统教育、政策形势教育、先进典型教育、警示教育等丰富多样的方式,利用新的平台,增强学习教育的生动性和感染力。要坚持理论联系实际,把学习研讨同“守初心、担使命,找差距、抓落实”紧密结合起来,与当前正在推进的企业体制机制改革、一人盯紧一件事、企业转型发展、盐湖保护和开发、生产经营、党的建设等工作联系起来,学以致用,着眼于研究解决生产经营、改革发展和党建工作中的新情况新问题。

三要深入开展调查研究。各级党组织要围绕贯彻落实中央、山西省、省国资委、山西焦煤决策部署,围绕实施落实山西焦煤党委书记、董事长王茂盛调研山焦盐化的重要讲话精神,围绕集团公司2019年工作会议和党委工作会议做出的部署要求,围绕推进改革发展重点工作和重大攻坚任务,围绕加强党的建设,围绕“一人盯紧一件事”工程,等等,深入基层,深入生产和市场一线,深入职工群众中,认真开展调研,摸实况、探底实,深入分析,认真研究,提出解决问题、改进工作的办法措施,努力在解决履责上的问题、职工群众反映强烈的热点难点问题、党的建设问题、干部作风问题等方面取得突破。开展调研要有分析、有数据、有事例、有思考,集团公司每位高管要结合工作职责和“一人盯紧一件事”工程,带头调查研究,并把调研成果转化为解决问题的“硬招”“实招”。在学习调研的基础上,各级领导班子成员要按照“三个联系、三个讲清楚”的要求,讲专题党课,联系本单位改革发展实际,联系年度工作会议部署要求、“改革创新、奋发有为”大讨论查找出的问题以及这次调研中的新收获,联系本单位的职责职能,要讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面,贯彻落实上级重大决策部署方面,加强本单位领导班子和干部队伍建设方面的收获、存在的差距和改进的措施。

四要深刻开展检视剖析。要以刀刃向内的自我革命精神,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署,对照党章党规,对照初心使命,认真反思自查,广泛发动群众,积极征求意见,深入查找不足,坦诚揭摆问题,深刻检视剖析,把检视出的问题作为整改落实的靶子。要结合调查研究,充分听取基层单位、职工群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,联系思想、作风和工作实际,重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距,在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面存在的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、服务职工群众方面存在的差距,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。党员领导干部要联系思想工作实际,把问题找实、把根源找深,并明确努力方向;领导班子还要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,检视反思。各单位要整理归纳检视剖析出的问题,形成问题清单。

五要扎实推动整改落实。坚持把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,要紧盯不放,明确阶段目标,持续整改,要让职工群众切实看到党员领导干部作风有实实在在的好转。坚持边学边查边改,对调研发现的问题、检视剖析出的问题、职工群众反映出的问题、巡察检查审计发现的问题,以及两个大讨论中还没有整改完的问题,要列出具体清单,逐项逐条整改。在整改落实中,要着力解决“六个问题”。一是历史遗留问题,比如,盐湖土地证和采矿证问题、“三供一业”移交的遗留问题、大集体改革扫尾工作等,努力减轻包袱,轻装上阵;二是当前发展难题,比如,长期停产企业的处置、资金紧张问题等;三是体制机制改革问题,积极推进财务、供应、营销和机关机构改革、混合所有制改革、契约化管理改革等,激发基层内生动力和活力;四是未来转型课题,抓紧推进运城盐湖保护和开发,谋划山焦盐化退城入园项目,加快对外合作项目推进工作,推进企业转型发展;五是夯实经营管理基础问题,着力防范化解各种经营风险;六是党建工作创新提升问题。进一步强化主体责任落实,完善党建工作体制机制,强化“三基建设”,加强党风廉政建设,促进党建工作质量提升,促进党组织和党员作用地充分发挥。

六要精心统筹专题教育。要按照上级党委的要求,一项工作一项工作扎实有序推进,既要将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,又要抓好每一个时间段的重点,把主题教育逐步引向深入,取得良好效果。要围绕主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标,细化评估办法。要协调好专题教育和日常业务工作,做到两不误、两促进。

七要强化组织领导。各级党组织要全面扛起主题教育的主体责任,高度负责地抓好本单位的主题教育,切实加强对主题教育的领导、指导、督导和协调。党支部书记是主题教育的直接责任人,带头干、亲自抓、负总责。各级党委班子成员履行好一岗双责,做好分管系统教育工作的指导督促。

(三)领导干部要做坚守初心、践行使命的模范

结合山焦盐化的实际和广大党员干部队伍的思想实际,我认为不忘初心、牢记使命应该从以下几方面做起。

一是要坚定信仰、对党忠诚。习近平总书记指出“心中有信仰,行动有力量”“理想信念决定着我们的方向和立场,也决定着我们的言论和行动”。我们每一个党员,每一个党员领导干部要时刻不忘自己的党员身份,不忘自己当年站在党旗下的铮铮誓言,不忘自己是一名党培养的企业党员干部,不忘党赋予自己的责任和使命,坚定理想信念、对党忠诚、为党奉献,认真执行党的路线方针政策,与党中央保持高度一致。要把远大的理想信念与我们现在正在做的工作结合起来,与我们的岗位工作结合起来,和企业改革发展结合起来,落实到具体工作中,做到仰望星空,脚踏实地,扎扎实实做好自己的本职工作。

二是要勇于担当、奋发作为。习近平指出“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。勇于担当,就是面对矛盾敢于迎难而上,不回避、不退缩;就是面对危机敢于挺身而出,不畏惧、不胆怯。我们企业正处于改革发展的关键时期,面临着许多矛盾、困难和问题,我们每一名共产党员尤其是领导干部都要担当起企业改革发展的重任,担当起山焦盐化振兴的使命,勇往直前,奋发作为,为职工做表率示范。

三是要解放思想、开拓创新。习近平总书记《在纪念邓小平同志诞辰一百一十周年座谈会上的讲话》中指出,“开拓创新,是邓小平同志一生最鲜明的领导风范,也永远是中国共产党人应该具有的历史担当”。作为一名党员领导干部,要与时俱进,不断解放思想,更新理念,创新思维,唯有这样,才能使自己紧跟时代步伐。当前,世界发展日新月异,时代进步一日千里,需要我们不断解放思想,始终保持与时俱进,以崭新的视角,以开阔的视野来认识、来适应。从我们企业来看,我们企业遇到了前所未有的困难和挑战,遇到了过去不曾遇到的问题,需要我们解放思想,用新视角新思维去认识、去思考,用新思路新办法去应对、去解决。

四是要爱岗敬业,尽职尽责。不忘初心,牢记使命,就是要牢记党组织交给自己的职责和使命,就是要爱岗敬业,奉公尽责。习近平总书记讲,“党把干部放到这样一个岗位上是信任,是重托,要意气风发、满腔热情干好”“责任就意味着尽心尽责干事。”我们要时刻记住,组织在众多人中选择我们放到这个岗位上,是有职责、有任务、有交代的,而不是让我们空占其位不干事的。

五是要心系群众,造福职工。习近平总书记讲,共产党人的初心就是为中国人民谋幸福。作为山焦盐化的共产党员,作为山焦盐化的党员领导干部,就是要为职工谋福祉,让职工过上美好生活。我们要牢固树立群众观点,增强群众感情,密切联系群众,关心职工疾苦,千方百计维护职工的权益,解决与职工利益相关的问题,为职工排忧解难。

六是要遵规守纪,清正廉洁。遵规守纪,清正廉洁是我们党员领导干部的本分和底线。要时刻记住,我们的权利是组织给的,是用来为党工作、为企业工作、为职工服务的。要心中有戒,敬畏权利、管好权利、慎用权力,守住做人底线,守住政治生命。

七是要去全力促进企业发展。对我们山焦盐化党员尤其党员领导干部来讲,使命,就是为山焦盐化谋发展、谋振兴,不断把企业做优做强做大。山焦盐化新班子成立以来,立足企业发展实际,积极谋划,制定了一系列新思路新措施,为山焦盐化改革发展明确了目标,指明了方向。集团公司全体党员尤其是党员领导干部,都要牢记为山焦盐化谋发展的光荣使命,紧紧围绕集团公司的各项改革发展决策和部署,立足本职,奋发进取,积极工作,全身心投入到企业改革发展中。

同志们,在我们企业70多年的发展中,许多老一代共产党员始终坚守初心,不改本色,抱着对党的无限忠诚,对企业的深切情怀,矢志不渝,赤诚奉献。他们在职时,爱岗敬业,尽职尽责,为企业发展做贡献;退休后,依然心系企业,余热生辉,为和谐稳定发挥作用。他们是我们学习的榜样。今天,参加会议的离退休党员就是他们中的代表。让我们以热烈的掌声对这些坚定信仰、初心不改、老有作为的老同志表示崇高的敬意!

三、继往开来,奋发进取,勇于担当,再创新业绩

今年4月份,在集团公司党委工作会议上,我们提出了今年的党委工作总体要求,进行了全面部署。今天,我重点强调几项工作。

(一)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

“不忘初心牢记使命”主题教育是全党政治生活中的一件大事,是当前一项重要的政治工作。各级党组织要以高度的政治责任感,严肃认真组织好、开展好。刚才,在讲专题党课时,我已讲了不少,下面再强调几点:

一是要不折不扣落实山西焦煤《工作方案》和集团公司《具体安排》。

二要认真贯彻山西焦煤在纪念中国共产党成立98周年暨“不忘初心、牢记使命”主题教育座谈会上的讲话精神。要提高站位,压实责任,落实管党治党的新要求,要强基固本,抓好基层,努力打造能力过硬、作风过硬、作用发挥过硬的党支部。

三是要做到五个结合。同推进企业改革发展稳定各项工作结合起来,同本单位生产经营实际、本部门的职能职责结合起来,同集团公司部署的重点任务结合起来,同“扭亏脱困转型发展”和“改革创新奋发有为”两次大讨论的成果结合起来,同党员领导干部的思想、作风、工作实际结合起来。

四是要坚持求真务实,注重实际效果。

(二)坚持和发展党建和思想政治工作就是企业核心竞争力理念

2014年11月,集团党委提出了“思想政治工作也是企业核心竞争力”理念,并形成了一套行之有效的工作模式。4年多来,在这一理念的指导下,各级党组织充分发挥领导核心和政治核心作用,落实“把方向、管大局、保落实”要求,积极开展思想政治工作,取得了丰富的实践成果,为企业生产经营和改革发展稳定发挥了重要作用。实践证明,这一理念是符合企业实际的,行之有效的,并得到了职工认可和上级肯定。

根据党中央全面加强党的领导、全面从严治党的要求,结合集团公司党的建设和改革发展的实际需要,集团公司党委认为,“思想政治工作也是企业核心竞争力”的理念已经不能满足现实需要,有必要进行完善和提升,将其确定为“党建和思想政治工作就是企业核心竞争力”,并确立为集团公司党建和思想政治工作的基本方针和根本遵循,进一步强化党建和思想政治工作在企业改革发展中的重要地位、发挥党建和思想政治工作在生产经营中的重要作用、推动党的政治优势更有效地转化为企业的核心竞争力。

党建和思想政治工作就是企业核心竞争力”不仅是一个表述、一个论断,更是一个完整的工作体系,主要包括:树立一个理念,坚持四项原则,落实三个责任,着力三个转化。

树立“一个理念”:即牢固树立并认真践行“党建和思想政治工作就是企业核心竞争力”理念。这一理念,明确党建和思想政治工作在企业中的定位,彰显了党建和思想政治工作在企业改革发展中的作用,体现了国有企业的优势。各级党组织要坚持把党建和思想政治工作贯穿于安全生产经营全过程,发挥政治引领、思想引领、精神引领、行动引领作用,把统一思想、凝心聚力、促进改革发展作为党建和思想政治工作的着力点,把破解生产经营难题作为党建和思想政治工作的切入点,把保障企业和谐稳定作为党建和思想政治工作的落脚点,通过各种有效方式充分调动党员干部职工的积极性和创造性。

坚持“四项原则”:即服务生产经营,促进企业发展的原则;强化思想教育,打造一流队伍的原则;立足企业实际,突出工作实效的原则;继承创新发展,保持与时俱进的原则。这四项原则中,“服务生产经营,促进企业发展”,强调的是开展党建和思想政治工作的出发点和落脚点;“强化思想教育,打造一流队伍”,强调的是党建和思想政治工作的重要任务;“立足企业实际,突出工作实效”,强调的是检验思想政治工作的工作方法;“继承创新发展,保持与时俱进”,强调的是思想政治工作的时代性。这“四项原则”是实现“思想政治工作也是企业核心竞争力”的根本准则,是我们开展思想政治工作的基本原则。

落实“三个责任”:即各级党组织必须担负起党建和思想政治工作的主体责任;各级党组织书记必须担负起党建和思想政治工作第一责任人的责任;全体党务工作者必须担负起党建和思想政治工作具体工作的责任。这是确保党建和思想政治工作落到实处的责任体系,明确了党组织、书记和党务政工人员的各自职责和任务。各级党组织要进一步制定每个党建和思想政治工作者的具体责任清单,加强责任落实,加强责任考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责,高质量完成各项任务。

实现“三个转化”:一是要通过强有力的党建和思想政治工作,把党建和思想政治工作优势转化为企业的核心竞争力,重点转化为“三种能力”:即市场营销能力、降本提效能力、破解难题能力。二是通过生产经营专题民主(组织)生活会,突出解决企业面临的关键性问题、深层次问题和方向性问题,把党组织的政治优势转化为竞争发展优势。三是通过持续开展“主人翁精神”专题教育活动,引导和教育职工在岗位尽责上、在民主管理上、在享受权利上做主人翁,把职工转化为与企业风雨同舟的命运共同体。这“三个转化”是党建和思想政治工作就是企业核心竞争力的实现形式和成果体现。

各级党组织要提高认识,统一思想,进一步明确党建和思想政治工作在企业中的定位,把落实“党建和思想政治工作就是企业核心竞争力”理念,作为党建和思想政治工作的重中之重来抓,把能否推动企业效益效率的提升作为检验党建和思想政治工作效果的重要标准。要对标先进,认真剖析本单位党建和思想政治工作的问题和差距,找准党建和思想政治工作与企业经营管理工作融合的最佳结合点,要以“党建和思想政治工作就是企业核心竞争力”理念为指导,深入开展党建和思想政治工作,提振广大干部职工的信心和士气,提升应对市场、破解难题的能力和合力,促进企业管理,提高经济效益,推动企业转型,增强企业竞争力。

(三)发挥党组织的把关定向作用,推进企业改革发展

一是履行党委在企业重大决策中的责任。认真学习贯彻习总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神,把“两个一以贯之”“四个坚持”“六个力量”等重大要求,贯彻落实到企业经营管理的全过程。认真落实党委在企业改革发展中的“把方向管大局、保落实”要求,要发挥党组织在企业改革发展“三重一大”等重大决策中的作用,按照有关规定和程序积极参与决策,按照民主集中制原则前置研究重大事项。

二是着力推进企业改革发展。系统谋划,全面布局,进行体制机制改革等顶层设计,坚持“成熟一个、实施一个”的原则,急谋慎断,稳中求进,有序推进。积极推进混改工作,全面推进契约化管理改革,着力推进财务、供应、销售、人事、机构等方面改革。积极推进信息化建设,建立以大数据管理为手段的管理体系。完善绩效考核体系,强化激励约束。坚持扶强扶优、处僵治困。认真研究确认入园项目,积极引进规模大、技术领先、效益好、能够支撑转型发展、跨越发展的项目。加强与驻地政府的融合发展,营造良好外部环境。用好上市公司平台,开展资本运作。盘活利用土地、房产、设备等闲置资源,变存量为增量。

三是积极推进盐湖保护与开发工作,促进山焦盐化转型发展。认真贯彻省委书记骆惠宁关于运城盐湖保护和开发的指示精神,山西焦煤党委书记、董事长王茂盛调研山焦盐化时重要讲话精神,在山西省委和山西焦煤的领导下,高起点设计,高质量规划,高效率推进,高标准实施,全力推进运城盐湖保护和开发工作。加快解决盐湖土地和矿产资源证办理等遗留问题,力争早日取得成效。

四是持续抓好“一人盯紧一件事”工程。

(四)构建具有山焦盐化特色的“三基建设”工作机制

为深入推进集团公司党的“三基建设”,根据上级党委要求,结合新时代新形势,在认真总结近年来集团公司“三基建设”的基础上,集团公司党委拟定了《山焦盐化党委以提升“三力”为核心,深入推进“三基建设”的实施意见》,将在近期印发执行。各级党组织要认真贯彻执行,我简单对意见的主要内容讲一下。

“三基建设”的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以山西省委、省国资委、山西焦煤党委关于“三基建设”的部署为要求,以“提升引领力为核心,建强基层组织;以提升保障力为核心,夯实基础工作;以提升战斗力为核心,提高基本能力”为主要内容,坚持问题导向,突出重点环节,注重实用有效,全面推进党的“三基建设”,带动企业整体“三基建设”,为山焦盐化改革发展新思路的落地实施,实现山焦盐化转型发展、创新发展和高质量发展提供坚强保证。

“三基建设”的工作目标是:通过以提升“三力”为核心,深入推进“三基建设”,进一步强化党的基层组织,实现党的组织和党的工作的全覆盖,发挥党组织在各项工作中的引领作用;进一步夯实党的基础工作,建立和完善执行有力的制度体系和科学高效的运行机制,形成规范有效的党建工作保障体系;进一步提升党组织和党员员工的基本能力,提高综合素质,增强业务技能和工作本领,充分发挥两级党委在企业中的领导核心作用和政治核心作用、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、充分发挥党员的先锋模范作用,带动企业整体“三基建设”,促进各项工作上台阶。

“三基建设”坚持六项基本原则:一是坚持以集团公司党建工作总要求为统领。二是坚持与践行“思想政治工作就是企业核心竞争力”理念相结合。三是坚持以“三个责任”为基本保证。四是坚持以“三个转化”为根本目标。五是坚持“三基建设”协同推进。六是坚持以党的“三基建设”带动企业整体“三基”建设。

“三基建设”基本内容分为四个部分。一是以提升引领力为核心,建强基层组织。二是以提高保障力为核心,夯实基础工作。三是以增强战斗力为核心,提升基本能力。四是以党建“三基建设”为牵引,带动企业全面“三基”工作。

各级党组织尤其是主要负责同志要高度重视“三基建设”,认真谋划本单位“三基建设”工作,细化工作措施。定期研究“三基建设”工作,针对出现的新情况新问题,分析研判,并加以解决。

(五)大力加强作风建设和反腐倡廉建设

一是大力改进作风,营造良好风气。在2019年工作会议上,我们提出了大兴学习之风、大兴调研之风、大兴务实之风。应该说,半年来取得了一定的成效,但还不够。下一步,要建立大兴“三风”的机制,使之常态化、制度化。在大兴学习之风上,构建比较系统的学习教育培训体系。完善学习激励机制,增强学习成果的检验和运用,加强对学习型人才的使用。在大兴调研之风上,完善干部调研机制,切实使调查研究成为一种工作方法,成为获取决策信息、掌握基层情况、了解职工心声、改进工作作风和方法的常态化工作。大兴务实之风,要大力倡导实事求是,求真务实,真抓实干,说实话、办实事、求实效,坚决纠正不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为,欺上瞒下、阳奉阴违、弄虚作假等典型问题。

二是持续加强党风廉政建设。认真落实从严治党“两个责任”,党委书记和纪委书记履行好第一责任人责任,各级领导干部要严格履行“一岗双责”,从抓好“关键少数”向管好“大多数”延伸,加强对党员干部的教育管理、管理和监督。完善监督体制机制,要把党风廉政建设和企业审计、党委巡察、行政监察、专项检查结合起来,对发现的问题,坚决依规处理。加强物资采购、资金分配、选人用人、薪酬奖励、销售贸易等重点方面的监督,完善制度,规范流程,扎紧制度笼子。推进管理透明化、公开化、阳光化,坚持厂务公开,涉及职工切身利益的事项都要公开,接受职工监督。深入贯彻中央八项规定精神,持续整治“四风”,防止反弹。加强执纪问责,综合运用组织处理、党纪政纪处分等多种手段对违纪者进行责任追究。

三是深入开展专项整治。加大应收拖欠账款的清收力度,进一步细化责任,明确任务,抓紧跟进,严查违纪违规和腐败问题。深入开展土地、房产和工资考勤等专项清理工作,要完善制度机制,加强督导检查,对发现的问题要认真整改。加强涉纪信访问题专项整治工作,对违规违纪问题要严肃处理。抓好内部审计中发现问题的整改工作,对存在的违规违纪问题,纪委要参与调查。持续开展群众身边不正之风和腐败问题的专项治理,重点整治涉及职工群众切身利益的问题,营造风清气正的企业环境。

 同志们,当前,我们仍然面临严峻的挑战和困难,同时,我们也面临着许多发展机遇。各级党组织和广大党员要以高度的责任感和使命感,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在山西焦煤党委的坚强领导下,认真贯彻集团公司党委的统一部署,不忘初心、牢记使命,坚定信心、奋发作为,团结带领全体职工为全面完成2019年各项工作任务,为推进山焦盐化转型发展、创新发展和高质量发展而努力拼搏,以优异的成绩为新中国70华诞献礼!


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