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27名书记迎“大考”
类别:新闻动态 来源:南风报 作者:叶璇 时间:2019-04-21 人气:191

——2018年度党组织书记对标一流暨抓基层党建工作述职评议大会速写

“虽然有时间限制,但是大家不要拘束,尽量将问题说透、措施讲明。”417日,在集团公司西五楼会议室,大会主持人、山焦盐化、南风化工党委书记刘立新的开场白让正在等待“大考”的27名党组织书记稍稍缓了口气。

述职会现场,一面是集团公司高管,一面是述职台;两边,是正在准备述职的党组织书记、副书记;直属党委机关各支部书记和纪委、工会、团委相关人员及部分党代表,相向而坐。83人,围成四方。

“贵州南风切实把思想政治工作优势转化为市场营销能力、降本提效能力和破解难题的能力,围绕中心强指导,融入管理起作用,担当责任保落实,以党建工作目标任务的完成,确保了贵州南风经济指标的圆满完成。”

“化工销售部在成绩面前不自满,敢于自找差距、自加压力,积极拓展盈利渠道,通过外采贸易为公司寻求新的利润增长点,时刻将企业创利作为首要任务,为南风扭亏脱困、转型发展想办法,做实事,这种精神值得提倡。”

“淮安两公司最大特点就是重点突出、富有特色。在提升党建和思想政治工作方面有方法;在推动“党建创新项目”方面有突破;在“党建三基建设”方面有成效;在探索党风廉政建设工作路径方面有拓展;在“大讨论”工作中有作为。”

面对27名党组织书记晒出的“成绩单”,集团公司高管现场“阅卷”,既有肯定和鼓励,也有希望和要求。

“元明粉分公司党委要在大讨论基础上,围绕山西省国资委、山西焦煤集团的要求,把盐湖综合开发利用和退城入园工作落实好。”

“安庆南风要进一步解放思想、深化改革,重点在对标行业找差距,开拓思路补短板上下功夫,坚持问题导向,狠抓落实,早日实现安庆南风扭亏脱困。”

“物流公司要继续发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,整合集团内部的运输资源,对外扩大合作,最终实现物流公司新突破。”

就述职报告中的重点问题,公司高管真刀真枪提出要求,体现了鼓劲、加压的鲜明导向。一份份报告反映的是2018年党组织书记在抓基层党建工作中印下的一个个闪亮印记。在提交的 “成绩单”中,如何对标一流抓党建,怎样围绕企业的改革发展和“扭亏脱困”中心工作,推动集团公司的高质量发展,27名书记给出了明确的思路和措施。

刘立新在听完所有的述职报告后,为这场检阅书记的“大考”定性:“大家在述职中讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲整改不虚不空,体现了各单位党组织书记守土有责、履职尽责、勇于担当的精神风貌,真正述出了导向、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。”

集团公司高管王川增、黄振山、张国红、狄永红、郭刚科、许涛、郭向东、杨宏源、田澍丰、谢健康、韩晓俊、高翔林、陈斌出席会议。


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